Le conseil d'administration ou le conseil de surveillance est la pierre angulaire de la gouvernance d'entreprise. Ainsi, connaître le nombre total de ses membres est crucial. Cette mesure est un élément du reporting ESG, reflétant la structure de gouvernance de l'entreprise. Dans ce qui suit, nous expliquerons comment répondre à cette question, son importance, et nous illustrerons avec des exemples.

1. Comment répondre à cette question ?

Pour que les entreprises fournissent ces informations, elles doivent :

1. Identifier l'organe de gouvernance : Déterminer quel est l'organe de gouvernance principal de votre entreprise - conseil d'administration, conseil de surveillance ou un autre terme équivalent.

2. Compter les membres : Faire le décompte du nombre total de personnes qui étaient membres à la fin de l'année de reporting, que ce soit l'année civile ou l'exercice fiscal.

3. Rapporter le nombre exact : Indiquer ce chiffre dans votre rapport ESG.

2. Pourquoi est-ce important ?

Ce chiffre indique la taille de l'organe de gouvernance et peut refléter la capacité de l'entreprise à intégrer des points de vue et des expertises diversifiés dans la prise de décision. C'est également un indicateur de transparence et de sérieux dans l'approche de la gouvernance d'entreprise.

3. Exemples :

- Exemple A : Une entreprise a un conseil d'administration composé de 12 membres. Ce chiffre sera rapporté comme le nombre total de membres du conseil d'administration.

- Exemple B : Une autre entreprise a un conseil de surveillance de 8 membres et un comité exécutif de 6 membres. Seul le conseil de surveillance sera pris en compte s'il s'agit de l'organe de gouvernance principal, donc le chiffre rapporté sera de 8.
Connaître le nombre de membres au sein de l'organe de gouvernance principal est un aspect crucial du reporting ESG, reflétant la structure de gouvernance et l'engagement de l'entreprise envers une gestion responsable et efficace.

IE 20.1. Total number of board members

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