Intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans les décisions stratégiques est un indicateur clé de l'engagement d'une entreprise envers le développement durable. Examiner la performance RSE au niveau du conseil d'administration ou du conseil de surveillance est de plus en plus important. Cet article explique comment confirmer cette revue et pourquoi elle est essentielle.

1. Comment répondre à cette question ?

Pour répondre à cette question, voici ce que vous devez faire :

1. Vérifiez vos procédures : Consultez les comptes rendus ou rapports des réunions du conseil pour confirmer que la performance RSE a été formellement examinée.

2. Confirmez la fréquence : Assurez-vous que cet examen a lieu au moins une fois par an.

3. Répondez objectivement : Indiquez 'Oui' si l'examen a été effectué, 'Non' sinon.

2. Pourquoi est-ce important ?

Cette évaluation formelle montre que l'entreprise prend au sérieux les enjeux de durabilité et éthiques et est prête à les intégrer dans sa gouvernance. Cela peut influencer positivement la perception des parties prenantes et la réputation de l'entreprise.

3. Exemples :

- Exemple A : Une entreprise du CAC 40 a inclus la RSE à l'ordre du jour de sa réunion annuelle du conseil d'administration et a discuté des objectifs de développement durable, confirmant ainsi un 'Oui'.

- Exemple B : Une PME n'a pas discuté formellement de la RSE lors de ses réunions annuelles du conseil, ce qui serait un 'Non'.

Insérer la RSE à l'ordre du jour du conseil d'administration ou du conseil de surveillance signifie que l'entreprise est proactive dans la gestion de ses impacts sociaux et environnementaux. Confirmer cette pratique dans le reporting ESG est une étape vers une plus grande transparence et responsabilité.

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