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Référentiels/SFDR

Écart de rémunération entre les genres non ajusté

SFDR

Collecté dans le référentiel SFDR sous Social → Social, Human Rights & Anti-Corruption.

  • Référence de la métrique: 2.1.3
  • Réponse: Numérique
  • Unité: Nombre
Question précédenteAbsence de processus et de mécanismes de conformité pour surveiller le respect des principes du Pacte mondial des Nations Unies et des Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationalesQuestion suivanteDiversité de genre au sein du conseil

Également dans

Social, droits humains et lutte contre la corruption

  • Violations des principes du Pacte mondial des Nations Unies et des Principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales
  • Absence de processus et de mécanismes de conformité pour surveiller le respect des principes du Pacte mondial des Nations Unies et des Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales
  • Diversité de genre au sein du conseil
  • Implication dans la fabrication ou la vente d'armes controversées
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