Écart de rémunération entre les genres non ajusté

Invest Europe — participation

Veuillez indiquer le % d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes. L'écart de rémunération non ajusté entre les femmes et les hommes désigne la différence entre le salaire horaire brut moyen des employés masculins rémunérés et celui des employées féminines rémunérées, exprimée en pourcentage du salaire horaire brut moyen des employés masculins rémunérés.