Comment votre organisation a-t-elle établi des objectifs pour gérer les impacts, risques et opportunités matériels liés à ses effectifs, et pouvez-vous fournir une description résumée de ces objectifs répondant à toutes les exigences d'information définies dans l'ESRS 2 MDR-T ?

CSRD

Cet indicateur exige que vous fournissiez une description synthétique des objectifs fixés pour gérer les impacts, risques et opportunités matériels liés à vos propres effectifs. Votre déclaration doit inclure : Description des objectifs : Résumez les objectifs établis pour gérer les impacts, risques et opportunités matériels liés aux effectifs. Exigences d'information : Assurez-vous que la description satisfait aux exigences d'information spécifiques définies dans ESRS 2 MDR-T. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e30530-3-1

Également dans

S1-5 — Cibles de gestion des impacts négatifs matériels, de progression des impacts positifs et de gestion des risques et opportunités matériels

Comment votre organisation établit-elle des objectifs pour gérer les impacts, risques et opportunités matériels liés à ses effectifs ? Dans votre réponse, veuillez détailler le processus, y compris la manière dont vous engagez directement vos effectifs ou leurs représentants dans (a) la définition de ces objectifs, (b) le suivi de la performance par rapport à ceux-ci et (c) l'identification des enseignements tirés ou des améliorations sur la base de votre performance.

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