Quel est l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes de votre organisation, défini comme la différence entre les niveaux de rémunération moyens des salariés femmes et hommes, exprimé en pourcentage du niveau de rémunération moyen des hommes ?
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez :
Calcul de l'écart de rémunération entre les genres :
Indiquer l'écart de rémunération entre les genres comme la différence entre les niveaux de rémunération moyens des salariées et des salariés, exprimée en pourcentage du niveau de rémunération moyen des hommes.
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e31804-3-1
Également dans
S1-16 — Indicateurs de rémunération (écart de rémunération et rémunération totale)
- Quel est le ratio de la rémunération annuelle totale de la personne la mieux rémunérée par rapport à la rémunération annuelle totale médiane de l'ensemble des salariés (à l'exclusion de la personne la mieux rémunérée) ?
- Veuillez fournir toute information contextuelle nécessaire à la compréhension de ces chiffres, y compris des détails sur la manière dont les données ont été compilées et toute évolution des données sous-jacentes.