Comment votre organisation garantit-elle une conduite des affaires robuste à travers ses politiques ? Veuillez décrire comment vous : • Identifiez, signalez et enquêtez sur les préoccupations concernant des comportements illégaux ou des violations de votre code de conduite — y compris si les parties prenantes internes et externes peuvent signaler de telles préoccupations ; • Traitez les mesures de lutte contre la corruption et les pots-de-vin conformément à la Convention des Nations Unies contre la corruption (ou, dans le cas contraire, si vous prévoyez de mettre en œuvre de telles politiques et le calendrier de mise en œuvre) ; • Protégez les lanceurs d'alerte en établissant des canaux de signalement internes (y compris la formation et la désignation du personnel) et en mettant en œuvre des mesures contre les représailles conformément au droit applicable (par exemple, la Directive (UE) 2019/1937), ou, si de telles politiques n'existent pas, vos plans pour les mettre en œuvre et le calendrier ; • Enquêtez rapidement, de manière indépendante et objective sur les incidents de conduite des affaires (y compris la corruption et les pots-de-vin) ; • (Le cas échéant) Traitez le bien-être animal par des politiques dédiées ; • Dispensez une formation sur la conduite des affaires, en précisant le public cible, la fréquence et la profondeur de la couverture ; et • Identifiez les fonctions organisationnelles les plus exposées au risque de corruption et de pots-de-vin.

Cet indicateur exige que vous divulguiez : (a) Mécanismes d'identification, de signalement et d'investigation des préoccupations : Décrire les mécanismes en place pour identifier, signaler et enquêter sur les préoccupations concernant : Les comportements illégaux. Les comportements contraires au code de conduite ou aux politiques similaires. Préciser si ces mécanismes permettent le signalement par : Des parties prenantes internes (par exemple, employés, direction). Des parties prenantes externes (par exemple, fournisseurs, clients, société civile). (b) Politiques anti-corruption et anti-pot-de-vin : Indiquer si votre organisation a des politiques alignées avec la Convention des Nations Unies contre la corruption. Sinon, divulguer : L'absence de telles politiques. Les plans de mise en œuvre, le cas échéant, y compris un calendrier. (c) Mesures de protection des lanceurs d'alerte : Expliquer comment votre organisation protège les lanceurs d'alerte, y compris : (i) Les canaux de signalement internes, notamment : Si les travailleurs reçoivent une formation et des informations sur le lancement d'alerte. Si le personnel désigné qui traite les rapports reçoit une formation spécifique. (ii) La protection contre les représailles pour les travailleurs qui signalent des inconduites, conformément à la Directive (EU) 2019/1937. (d) Politiques de protection des lanceurs d'alerte : Si votre organisation n'a pas de politiques pour la protection des lanceurs d'alerte, divulguer : L'absence de telles politiques. Les plans de mise en œuvre, le cas échéant, y compris un calendrier. (e) Investigation des incidents de conduite des affaires : Divulguer si votre organisation dispose de procédures pour enquêter sur les incidents de conduite des affaires, notamment : Les cas de corruption et de pots-de-vin. Les enquêtes menées rapidement, de manière indépendante et objective. (f) Politiques de bien-être animal (le cas échéant) : Indiquer si votre organisation a des politiques relatives au bien-être animal et décrire leur portée. (g) Formation à la conduite des affaires : Décrire les programmes de formation de votre organisation sur la conduite des affaires, y compris : Le public cible (par exemple, employés, fournisseurs, direction générale). La fréquence de la formation (par exemple, annuelle, à l'embauche). La profondeur de la couverture (par exemple, formation générale à la conformité vs programmes d'éthique spécialisés). (h) Fonctions à haut risque de corruption et de pots-de-vin : Identifier les fonctions commerciales les plus exposées au risque de corruption et de pots-de-vin, telles que : Gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement. Ventes et marketing. Relations publiques et affaires gouvernementales. Départements financiers et juridiques. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e39460-3-1