Comment les intérêts, opinions et droits de vos travailleurs de la chaîne de valeur — y compris le respect de leurs droits humains — influencent-ils et éclairent-ils la stratégie et le modèle d'affaires de votre organisation ?

Cet indicateur exige que vous divulguiez : Impact important sur les travailleurs de la chaîne de valeur : Expliquer comment les intérêts, points de vue et droits des travailleurs de votre chaîne de valeur pourraient être impactés de manière importante par les activités de votre organisation, y compris le respect de leurs droits humains. Intégration à la stratégie et au modèle économique : Décrire comment ces considérations éclairent et contribuent à façonner la stratégie et le modèle économique de votre entreprise. Reconnaissance des travailleurs de la chaîne de valeur comme parties prenantes clés : Reconnaître que les travailleurs de la chaîne de valeur constituent un groupe clé de parties prenantes affectées et exposer comment leurs préoccupations sont prises en compte dans les processus décisionnels. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e33970-3-1