Comment votre organisation garantit-elle le respect des droits des peuples autochtones dans son approche d'engagement des parties prenantes ? Veuillez expliquer comment vous prenez en compte leur droit au consentement libre, préalable et éclairé concernant : • Leur propriété culturelle, intellectuelle, religieuse et spirituelle ; • Les activités affectant leurs terres et territoires ; et • Les mesures législatives ou administratives ayant un impact sur eux. Décrivez également si et comment les peuples autochtones ont été consultés sur la conception, la nature et le calendrier du processus d'engagement.
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez comment votre organisation garantit le respect des droits des peuples autochtones dans son approche d'engagement des parties prenantes, y compris leur droit au consentement libre, préalable et éclairé (CLPE). Votre déclaration doit inclure :
Respect des droits autochtones dans l'engagement :
Expliquez comment votre organisation prend en compte et garantit le respect des droits des peuples autochtones dans l'engagement, en particulier concernant :
(i) Leur propriété culturelle, intellectuelle, religieuse et spirituelle.
(ii) Les activités affectant leurs terres et territoires.
(iii) Les mesures législatives ou administratives qui les impactent.
Consultation sur le processus d'engagement :
Lorsque l'engagement a lieu avec des peuples autochtones, indiquez s'ils ont été consultés et comment ils l'ont été sur le mode et les paramètres de l'engagement, y compris :
La conception du programme d'engagement (par ex. sujets de discussion, priorités).
La définition de la nature et de la portée des discussions.
Le caractère opportun de l'engagement (en veillant à respecter les structures de gouvernance traditionnelles et les délais de prise de décision).
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e36219-3-1
Également dans
S3-2 — Processus de dialogue avec les communautés affectées sur les impacts
- Comment les perspectives des communautés affectées éclairent-elles votre gestion des impacts réels et potentiels ? Veuillez décrire si l'engagement se fait directement avec les communautés, leurs représentants légitimes ou des intermédiaires crédibles, en indiquant les étapes, les types et la fréquence de cet engagement ; identifier la fonction et le rôle le plus élevé responsable d'assurer un engagement efficace et d'intégrer ses résultats ; et expliquer comment vous évaluez l'efficacité de ces efforts d'engagement, y compris les accords ou résultats en découlant.
- Quelles démarches votre organisation entreprend-elle pour comprendre les perspectives des communautés affectées particulièrement vulnérables ou marginalisées, y compris des groupes spécifiques tels que les femmes et les filles ?
- Avez-vous mis en place un processus général de dialogue avec les communautés affectées ? Si non, veuillez confirmer son absence et fournir un calendrier prévu pour la mise en place d'un tel processus.