Avez-vous mis en place un processus général de dialogue avec les communautés affectées ? Si non, veuillez confirmer son absence et fournir un calendrier prévu pour la mise en place d'un tel processus.
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez :
Reconnaissance de l'absence :
Indiquez clairement si votre organisation n'a pas adopté de processus général d'engagement avec les communautés affectées.
Mise en œuvre future (le cas échéant) :
Si un processus est prévu, fournissez un calendrier dans lequel votre organisation vise à le mettre en place.
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e36219-3-1
Également dans
S3-2 — Processus de dialogue avec les communautés affectées sur les impacts
- Comment les perspectives des communautés affectées éclairent-elles votre gestion des impacts réels et potentiels ? Veuillez décrire si l'engagement se fait directement avec les communautés, leurs représentants légitimes ou des intermédiaires crédibles, en indiquant les étapes, les types et la fréquence de cet engagement ; identifier la fonction et le rôle le plus élevé responsable d'assurer un engagement efficace et d'intégrer ses résultats ; et expliquer comment vous évaluez l'efficacité de ces efforts d'engagement, y compris les accords ou résultats en découlant.
- Quelles démarches votre organisation entreprend-elle pour comprendre les perspectives des communautés affectées particulièrement vulnérables ou marginalisées, y compris des groupes spécifiques tels que les femmes et les filles ?
- Comment votre organisation garantit-elle le respect des droits des peuples autochtones dans son approche d'engagement des parties prenantes ? Veuillez expliquer comment vous prenez en compte leur droit au consentement libre, préalable et éclairé concernant : • Leur propriété culturelle, intellectuelle, religieuse et spirituelle ; • Les activités affectant leurs terres et territoires ; et • Les mesures législatives ou administratives ayant un impact sur eux. Décrivez également si et comment les peuples autochtones ont été consultés sur la conception, la nature et le calendrier du processus d'engagement.