Politique anti-discrimination et d'égalité des chances
Invest Europe — société de gestion
Le GP dispose d'une politique qui traite spécifiquement des questions liées à la non-discrimination et à l'égalité des chances (par exemple, lutte contre la discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge, le genre ou l'orientation sexuelle, et promotion de l'égalité des chances). Il peut s'agir - mais pas nécessairement - d'une politique distincte et autonome.
Également dans
Politiques liées à la durabilité
- Code de conduite
- Politique d'investissement responsable / ESG / Durabilité
- Politique environnementale
- Politique de diversité et d'inclusion
- Politique de salaire et de rémunération
- Politique de santé et sécurité (au travail)
- Politique des droits humains
- Politique anti-corruption et anti-pots-de-vin
- Politique de protection de la vie privée des employés et des clients
- Politique de chaîne d'approvisionnement et d'achats responsables
- Politique de cybersécurité et de gestion des données