Indiquer le nombre total de salariés (effectif).

Nombre total d’employés (effectif) Définition : Le nombre total d’employés désigne l’effectif de toutes les personnes employées par l’entreprise, y compris : Employés à temps plein Employés à temps partiel Employés temporaires (le cas échéant) 1. Considérations de reporting Indiquez clairement si le nombre déclaré inclut ou exclut : Les employés en contrats à durée déterminée. Les stagiaires, apprentis ou travailleurs saisonniers. Les employés dans les coentreprises ou filiales. Si le reporting s’aligne sur des cadres ESG spécifiques (par ex., GRI, ESRS ou exigences réglementaires), indiquez comment le décompte des employés est classifié. 2. Ventilation par type d’emploi (facultatif, si pertinent) Le cas échéant, fournissez une segmentation supplémentaire par : Localisation géographique (par ex., par pays ou région). Unité opérationnelle ou département. Catégorie d’employé (par ex., personnel administratif, opérationnel, technique). https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#4271