Indiquer le nombre de salariés à la date de reporting (effectif).

1. Définition de l'effectif salarié Le nombre de salariés (effectif) désigne le total des personnes employées par l'entreprise à la date de reporting. Cela inclut : Les salariés à temps plein Les salariés à temps partiel Les salariés temporaires (le cas échéant) 2. Considérations de reporting Préciser si le nombre publié inclut ou exclut : Les salariés en contrat à durée déterminée. Les stagiaires, apprentis ou travailleurs saisonniers. Les salariés de coentreprises, filiales ou fonctions externalisées. Le cas échéant, s'aligner sur des cadres de reporting ESG ou réglementaires spécifiques (par exemple, ESRS, GRI, droit du travail national). 3. Ventilation optionnelle (si pertinent) Par zone géographique : Nombre de salariés par pays ou région. Par type de contrat : Salariés à temps plein vs à temps partiel. Par unité opérationnelle ou fonction : Corporate, production, R&D, etc. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#4271