Comment votre organisation évalue-t-elle si les employés connaissent et ont confiance dans les canaux établis pour exprimer leurs préoccupations, et quelles méthodes sont utilisées pour évaluer leur efficacité ? En outre, disposez-vous de politiques formelles qui protègent les individus — y compris les représentants des travailleurs — contre les représailles lorsqu'ils utilisent ces canaux, et que prévoient ces politiques ?

Cet indicateur exige que vous divulguiez si et comment vous évaluez que votre effectif est conscient des canaux ou processus existants pour soulever des préoccupations ou des besoins et leur faire répondre, et leur fait confiance. En outre, vous devez indiquer si vous avez des politiques en place pour protéger les personnes — y compris les représentants des travailleurs — utilisant ces structures contre les représailles. Votre divulgation doit inclure : Évaluation de la sensibilisation et de la confiance : Expliquer si et comment vous évaluez que les personnes de votre propre effectif sont conscientes de ces structures ou processus et leur font confiance pour traiter leurs préoccupations ou besoins. Politiques de protection : Divulguer si vous avez des politiques pour protéger les personnes, y compris les représentants des travailleurs, qui utilisent ces mécanismes contre les représailles. Référence aux divulgations existantes : Si les informations pertinentes ont déjà été divulguées conformément à l'ESRS G1-1, vous pouvez vous référer à cette divulgation. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e27751-3-1