Quelles démarches votre organisation entreprend-elle pour recueillir et comprendre les perspectives des travailleurs pouvant être particulièrement vulnérables ou marginalisés (par exemple, femmes, travailleurs migrants ou travailleurs en situation de handicap) ?

Cet indicateur exige que vous divulguiez, le cas échéant, les mesures que prend votre organisation pour comprendre les perspectives des travailleurs de la chaîne de valeur qui peuvent être particulièrement vulnérables aux impacts et/ou marginalisés. Votre divulgation doit inclure : Identification des groupes vulnérables : Préciser quels groupes de travailleurs de la chaîne de valeur sont considérés comme particulièrement vulnérables, tels que : Les travailleuses Les travailleurs migrants Les travailleurs en situation de handicap D'autres groupes marginalisés pertinents pour vos opérations Méthodes d'engagement : Décrire les mesures spécifiques prises pour comprendre leurs perspectives, telles que : Des consultations ou entretiens ciblés avec les travailleurs affectés. Un engagement via les représentants des travailleurs ou des ONG spécialisées dans ces communautés. Des mécanismes de grief adaptés à l'accessibilité et à la sécurité. Des audits et évaluations axés sur les groupes vulnérables. Application des enseignements : Expliquer comment ces enseignements éclairent la prise de décision et contribuent à : Prévenir ou atténuer les risques spécifiques aux travailleurs vulnérables. Renforcer les politiques ou programmes visant à protéger et autonomiser les groupes marginalisés. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e33360-3-1