En quoi vos politiques concernant les communautés affectées — et les peuples autochtones en particulier — sont-elles alignées sur les normes internationalement reconnues, telles que les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme ? Par ailleurs, dans quelle mesure des cas de non-respect de ces normes (y compris la Déclaration de l'OIT ou les Principes directeurs de l'OCDE) impliquant des communautés affectées ont-ils été signalés dans vos opérations ou dans votre chaîne de valeur amont/aval, et quelle est la nature de ces cas ?
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez :
Alignement avec les normes internationales :
Expliquez si et comment vos politiques concernant les communautés affectées s'alignent avec les normes internationalement reconnues, notamment :
Principes directeurs des UN relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme
Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail
Principes directeurs de l'OECD à l'intention des entreprises multinationales
Abordez spécifiquement les peuples autochtones lorsque cela est pertinent.
Signalement des cas de non-conformité :
Divulguez si des cas de non-respect de ces normes internationales impliquant des communautés affectées ont été signalés dans :
Vos propres opérations.
Votre chaîne de valeur en amont (par ex., fournisseurs, extraction de matières premières ou partenaires de fabrication).
Votre chaîne de valeur en aval (par ex., distribution, ventes, élimination des déchets).
Le cas échéant, fournissez une indication sur la nature de ces cas, notamment :
Type de violation (par ex., atteintes aux droits fonciers, déplacements forcés, dommages environnementaux, absence de consentement libre, préalable et éclairé pour les peuples autochtones).
Lieux géographiques ou secteurs où les incidents se sont produits.
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e36164-3-1
Également dans
S3-1 — Politiques relatives aux communautés affectées
- Comment votre organisation gère-t-elle les impacts, risques et opportunités matériels liés aux communautés affectées ? Veuillez décrire les politiques que vous avez adoptées au titre de l'ESRS 2 MDR-P et indiquer si ces politiques couvrent toutes les communautés affectées ou seulement des groupes spécifiques.
- Quelles dispositions politiques spécifiques votre organisation a-t-elle mises en œuvre pour prévenir et traiter les impacts sur les peuples autochtones ?
- Comment vos engagements de politique en matière de droits humains pour les communautés affectées — y compris les dispositions spécifiques pour les peuples autochtones — garantissent-ils le respect de leurs droits, facilitent-ils l'engagement et fournissent-ils ou permettent-ils des recours en cas d'impacts sur les droits humains ? Veuillez décrire les processus et mécanismes que vous utilisez pour suivre la conformité aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, à la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail ou aux Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, et expliquer votre approche globale pour traiter ces enjeux matériels.