Comment votre organisation prévient-elle, détecte-t-elle et traite-t-elle les allégations ou incidents de corruption et de pots-de-vin ? Veuillez décrire les procédures en place, indiquer si les enquêteurs ou le comité d'enquête sont indépendants de la direction concernée, et expliquer le processus de communication des résultats à vos organes d'administration, de direction et de surveillance.

Cet indicateur exige que vous divulguiez : (a) Procédures de prévention, de détection et de traitement de la corruption et des pots-de-vin : Décrire les procédures en place pour : Prévenir la corruption et les pots-de-vin (par exemple, politiques internes, formation à la conformité, diligence raisonnable des tiers). Détecter la corruption et les pots-de-vin (par exemple, audits internes, mécanismes de lancement d'alerte, examens de comptabilité judiciaire). Traiter les allégations ou incidents (par exemple, actions disciplinaires, procédures judiciaires, mesures correctives). (b) Indépendance des enquêtes : Indiquer si les enquêteurs ou le comité d'enquête sont indépendants de la chaîne de gestion impliquée dans l'affaire alléguée. Le cas échéant, décrire comment l'indépendance est assurée (par exemple, audits externes, comités d'éthique indépendants, surveillance juridique). (c) Processus de reporting aux organes de gouvernance : Expliquer comment les résultats des enquêtes sont communiqués aux organes d'administration, de gestion et de surveillance, notamment : La fréquence des rapports (par exemple, trimestrielle, annuelle). Le niveau de transparence et de surveillance dans les structures de gouvernance. Tout cadre de reporting formalisé en place. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e39710-3-1