Comment votre organisation communique-t-elle ses politiques aux parties prenantes concernées pour s'assurer qu'elles sont accessibles et bien comprises ? Veuillez décrire les méthodes et canaux utilisés, ainsi que les initiatives de formation ou de sensibilisation mises en œuvre.
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez :
Communication des politiques :
Décrire comment votre organisation communique ses politiques sur la corruption, les pots-de-vin et la conduite des affaires aux parties prenantes concernées, en veillant à ce qu'elles soient :
Accessibles (par exemple, disponibles en plusieurs langues, publiées sur le site web de l'entreprise, incluses dans les manuels des employés).
Clairement comprises par les personnes concernées.
Publics cibles :
Préciser à qui les politiques sont communiquées, notamment :
Aux employés (par exemple, programmes de formation, bulletins internes, documents d'intégration).
Aux fournisseurs et partenaires commerciaux (par exemple, clauses contractuelles, codes de conduite des fournisseurs, directives d'approvisionnement éthique).
Aux clients et parties prenantes externes (par exemple, déclarations publiques de transparence, certifications de conformité).
Méthodes de communication :
Expliquer les canaux utilisés pour communiquer les politiques, tels que :
Des programmes de formation et de sensibilisation.
Des plateformes numériques et l'intranet d'entreprise.
Des séances d'information et mises à jour régulières sur la conformité.
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e39710-3-1
Également dans
G1-3 — Prévention et détection de la corruption
- Comment votre organisation prévient-elle, détecte-t-elle et traite-t-elle les allégations ou incidents de corruption et de pots-de-vin ? Veuillez décrire les procédures en place, indiquer si les enquêteurs ou le comité d'enquête sont indépendants de la direction concernée, et expliquer le processus de communication des résultats à vos organes d'administration, de direction et de surveillance.
- Si votre organisation n'a pas mis en place de procédures pour prévenir, détecter et traiter les allégations ou incidents de corruption, veuillez le confirmer et fournir des détails sur les plans ou calendriers éventuels pour l'adoption de telles procédures.
- Comment votre organisation aborde-t-elle la formation en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin ? Veuillez décrire la nature, l'étendue et la profondeur de vos programmes de formation, indiquer le pourcentage de fonctions à risque couvertes et expliquer dans quelle mesure les membres de vos organes d'administration, de direction et de surveillance participent à ces programmes.