Si votre organisation n'a pas mis en place de procédures pour prévenir, détecter et traiter les allégations ou incidents de corruption, veuillez le confirmer et fournir des détails sur les plans ou calendriers éventuels pour l'adoption de telles procédures.
CSRD
Cet indicateur exige que vous divulguiez :
Reconnaissance de l'absence :
Indiquer clairement si votre organisation ne dispose pas de procédures en place pour prévenir, détecter et traiter la corruption et les pots-de-vin.
Mise en œuvre future (le cas échéant) :
Si votre organisation prévoit d'adopter de telles procédures, fournir :
Une déclaration d'intention de mettre en œuvre des mesures anti-corruption et anti-pots-de-vin.
Un calendrier d'adoption et d'intégration.
Les étapes clés ou politiques en cours d'élaboration (par exemple, création d'un comité d'éthique, mise en œuvre de programmes de formation, établissement de mesures de protection des lanceurs d'alerte).
https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e39710-3-1
Également dans
G1-3 — Prévention et détection de la corruption
- Comment votre organisation prévient-elle, détecte-t-elle et traite-t-elle les allégations ou incidents de corruption et de pots-de-vin ? Veuillez décrire les procédures en place, indiquer si les enquêteurs ou le comité d'enquête sont indépendants de la direction concernée, et expliquer le processus de communication des résultats à vos organes d'administration, de direction et de surveillance.
- Comment votre organisation communique-t-elle ses politiques aux parties prenantes concernées pour s'assurer qu'elles sont accessibles et bien comprises ? Veuillez décrire les méthodes et canaux utilisés, ainsi que les initiatives de formation ou de sensibilisation mises en œuvre.
- Comment votre organisation aborde-t-elle la formation en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin ? Veuillez décrire la nature, l'étendue et la profondeur de vos programmes de formation, indiquer le pourcentage de fonctions à risque couvertes et expliquer dans quelle mesure les membres de vos organes d'administration, de direction et de surveillance participent à ces programmes.