En quoi les politiques de votre organisation concernant les travailleurs de la chaîne de valeur sont-elles alignées sur les instruments internationalement reconnus, tels que les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales ? Par ailleurs, dans quelle mesure des cas de non-respect de ces principes impliquant des travailleurs de la chaîne de valeur ont-ils été signalés dans votre chaîne de valeur amont et aval, et quelle est la nature de ces cas, le cas échéant ?

Cet indicateur exige que vous divulguiez : Alignement avec les normes internationales : Indiquez si et comment vos politiques concernant les travailleurs de la chaîne de valeur s'alignent avec les instruments internationalement reconnus, notamment : Principes directeurs des UN relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail Principes directeurs de l'OECD à l'intention des entreprises multinationales Signalement des cas de non-conformité : Divulguez si des cas de non-respect de ces cadres internationaux impliquant des travailleurs de la chaîne de valeur ont été signalés dans votre : Chaîne de valeur en amont (par ex., fournisseurs, extraction de matières premières, fabrication). Chaîne de valeur en aval (par ex., logistique, distribution, vente au détail). Le cas échéant, fournissez une indication sur la nature de ces cas (par ex., violations liées aux conditions de travail, travail forcé, non-conformité salariale). https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e33180-3-1