5.1.1 - Engagement démontré par l'organe de gouvernance

Comprendre comment la haute direction et les organes de gouvernance manifestent leur engagement envers les efforts de lutte contre la corruption est essentiel pour établir un système de gestion anti-corruption efficace.

Comment Répondre à Cette Question

1.   Communication Claire  : Détaillez comment les dirigeants communiquent leur engagement, ce qui peut se faire par le biais de déclarations régulières, de participation à des formations et de visibilité dans l'élaboration des politiques.

2.   Implication dans les Politiques  : Décrivez l'implication de la haute direction dans la création, la révision et la mise à jour des politiques et procédures anti-corruption.

3.   Allocation des Ressources  : Expliquez comment l'organisation alloue des ressources, y compris le financement et la main-d'œuvre, aux mesures anti-corruption et à la gestion du système.

Pourquoi C'est Important

-   Leadership Éthique  : Montre le ton donné par le sommet, crucial pour favoriser une culture organisationnelle qui valorise l'intégrité et la conformité.

-   Conformité Réglementaire  : Aide à garantir le respect des normes internationales telles que l'ISO 37001, qui exigent une implication active et démontrable des dirigeants.

-   Confiance des Parties Prenantes  : Renforce la confiance parmi les employés, les investisseurs et d'autres parties prenantes que la direction est engagée à prévenir la corruption.

Exemples

-   Exemple A : Grande Multinationale  

 -   Contexte  : Opère dans plusieurs juridictions à haut risque de corruption.

 -   Actions  : Le PDG signe chaque année une déclaration anti-corruption diffusée dans toute l'entreprise et participe aux sessions de formation sur la conformité en tant que participant régulier, renforçant l'importance du programme anti-corruption.

-   Exemple B : Petite et Moyenne Entreprise (PME)  

 -   Contexte  : Dispose de ressources limitées mais doit maintenir une posture anti-corruption forte.

 -   Actions  : L'équipe de direction intègre la conformité anti-corruption dans ses discussions stratégiques et examine l'efficacité de ses mesures anti-corruption lors des réunions trimestrielles.

Pour plus d'informations sur la manière dont la direction peut démontrer son engagement envers un système de gestion anti-corruption, considérez les ressources suivantes :

-   Lignes Directrices de l'Agence Française Anticorruption  : [Lignes Directrices sur les Efforts de Lutte contre la Corruption dans le Secteur Public et Privé](https://www.agence-francaise-anticorruption.gouv.fr/)

-   Guide de Mise en Œuvre de l'ISO 37001  : [Explorer les Systèmes de Gestion Anti-Corruption](https://www.iso.org/iso-37001-anti-bribery-management.html)

Documenter et examiner comment la direction démontre son engagement envers les efforts anti-corruption est crucial pour garantir l'efficacité du système de gestion et maintenir la conformité avec les normes internationales.