5.1.2 - Soutien aux fonctions de gestion
ISO 37001
Comment Répondre à la Question
Lorsqu'il s'agit de la manière dont la direction générale met en œuvre des stratégies de communication internes et externes concernant la politique anti-corruption, considérez les points suivants :
- Identifier le Public : Différenciez clairement les parties prenantes internes (employés, membres du conseil) et les parties prenantes externes (partenaires, régulateurs, public).
- Outils et Canaux de Communication : Listez les outils (bulletins d'information, intranet, réunions, communiqués de presse) et les canaux (emails, sites web d'entreprise, forums publics) utilisés pour diffuser la politique anti-corruption.
- Contenu de la Communication : Décrivez les messages clés transmis, tels que l'importance de l'intégrité, les spécificités de la politique anti-corruption et les implications en cas de non-conformité.
Pour des directives détaillées, consultez la [publication de l'Agence Française Anticorruption](https://www.agence-francaise-anticorruption.gouv.fr).
Pourquoi C'est Important
L'importance des stratégies de communication efficaces dans les efforts anti-corruption inclut :
- Sensibilisation et Compréhension : Assure que toutes les parties concernées sont conscientes des politiques anti-corruption et comprennent leurs rôles et responsabilités.
- Transparence et Confiance : Renforce la transparence et la confiance tant au sein de l'organisation qu'avec les parties prenantes externes, ce qui est crucial pour maintenir la réputation de l'entreprise.
- Conformité et Prévention : Facilite la conformité aux lois et aide à prévenir la corruption en clarifiant les attentes et en fournissant des canaux pour signaler les écarts ou les comportements inappropriés.
Pour plus d'informations, consultez le [Guide de l'ONU pour les Politiques Anti-Corruption](https://www.unodc.org).
Exemples
- Exemple A :
- Contexte : Une entreprise technologique utilise des webinaires mensuels et un rapport annuel pour communiquer ses politiques anti-corruption en interne et en externe.
- Ressources Déployées : Outils de webinaire, rapports annuels d'entreprise.
- Résultat : Engagement accru et conformité aux normes anti-corruption parmi les employés et amélioration de la confiance des investisseurs.
Explorez des stratégies connexes sur [les conseils anti-corruption de Transparency International](https://www.antibriberyguidance.org).
- Exemple B :
- Contexte : Une multinationale lance une campagne multilingue comprenant des affiches, des emails et un site web interactif pour communiquer sa politique de tolérance zéro envers la corruption.
- Ressources Déployées : Contenu multilingue, outils de marketing numérique.
- Résultat : Compréhension et adhésion mondiales renforcées aux mesures anti-corruption de l'entreprise.
Pour d'autres exemples, consultez le [soutien de l'Union Européenne aux stratégies anti-corruption](https://commission.europa.eu/about-european-commission/departments-and-executive-agencies/european-neighbourhood-and-enlargement-negotiations_en).
Également dans
Leadership
- 5.1.1 - Approbation de la politique de lutte contre la corruption
- 5.1.1 - Alignement de la stratégie et de la politique de lutte contre la corruption
- 5.1.1 - Examen du système de gestion anti-corruption
- 5.1.1 - Allocation des ressources
- 5.1.1 - Contrôle de la mise en œuvre et de l'efficacité
- 5.1.2 - Établissement et maintenance du système
- 5.1.2 - Revue du système
- 5.1.2 - Allocation des ressources
- 5.1.2 - Contrôle et efficacité
- 5.1.2 - Intégration dans les processus de gestion
- 5.1.2 - Stratégies de communication
- 5.1.2 - Promotion d'une culture anti-corruption
- 5.1.2 - Allocation des ressources pour la lutte contre la corruption
- 5.1.2. - Stratégies de communication anti-corruption
- 5.1.2 - Promotion des mécanismes de reporting
- 5.1.2 - Protection contre les représailles
- 5.1.2 - Rapport à l'organe de gouvernance
- 5.2 - Politique anti-corruption : Interdiction explicite de la corruption
- 5.2 - Politique anti-corruption : Conformité aux lois
- 5.2 - Politique de lutte contre la corruption : Adaptation de la politique aux objectifs organisationnels
- 5.2 - Politique anti-corruption : Cadre pour les objectifs de lutte contre la corruption
- 5.2 - Politique anti-corruption : Manifestation de l'engagement
- 5.2 - Politique anti-corruption : Encouragement à signaler