5.1.1 - Contrôle de la mise en œuvre et de l'efficacité
ISO 37001
Les organisations doivent mettre en œuvre des mesures efficaces pour garantir que leur stratégie et leur politique de lutte contre la corruption sont alignées. Cet alignement est crucial pour créer une approche cohérente visant à prévenir, détecter et traiter la corruption au sein de l'organisation.
Comment répondre à cette question
1. Établissement d'organes de surveillance : Décrivez comment votre organisation a mis en place des comités ou des organes de surveillance tels qu'un Comité d'Éthique ou un Comité de Surveillance, comme mentionné dans votre Code de Déontologie ou dans des cadres de conformité tels que le Modèle 231G. Ces organes doivent avoir l'autorité de superviser, d'examiner et de guider les efforts de lutte contre la corruption conformément aux objectifs stratégiques de l'organisation.
2. Révision et mises à jour régulières : Décrivez les processus en place pour la révision régulière de la politique et de la stratégie de lutte contre la corruption afin de garantir leur pertinence et leur efficacité. Cela inclut la fréquence des révisions des politiques et dans quelles circonstances (par exemple, changements législatifs, opérations commerciales ou après une violation de conformité).
3. Intégration de la politique et de la stratégie : Expliquez comment la politique de lutte contre la corruption est intégrée dans les objectifs stratégiques plus larges de l'organisation. Cela peut impliquer de lier la politique aux objectifs commerciaux, aux processus de gestion des risques et aux indicateurs de performance pour garantir une approche unifiée de la prévention de la corruption.
Pourquoi c'est important
- Cohérence et cohésion : Garantir que la stratégie et la politique de lutte contre la corruption sont alignées aide à maintenir une approche cohérente à tous les niveaux de l'organisation. Cet alignement renforce l'importance des mesures anti-corruption et garantit qu'elles sont intégrées dans la culture d'entreprise.
- Conformité renforcée : L'alignement entre la stratégie et la politique aide à respecter à la fois les normes de conformité internes et les exigences légales externes, réduisant ainsi le risque de sanctions légales et de dommages à la réputation.
- Allocation efficace des ressources : Lorsque la stratégie et la politique sont alignées, les ressources peuvent être allouées plus efficacement aux domaines de risque élevé, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficience globales du système de gestion de la lutte contre la corruption.
Exemples
- Exemple A : Grande entreprise multinationale
- Contexte : Opère dans plusieurs juridictions à haut risque.
- Action : A établi un bureau de conformité mondial responsable de l'intégration et de l'alignement des politiques de lutte contre la corruption avec les stratégies commerciales dans toutes les régions. Réalise régulièrement des évaluations des risques pour garantir que la stratégie et la politique traitent les risques spécifiques dans différents marchés.
- Exemple B : Petite et moyenne entreprise (PME)
- Contexte : S'engage dans le commerce international avec des niveaux de risque de corruption variables.
- Action : A développé une politique de lutte contre la corruption simplifiée qui soutient directement les objectifs stratégiques de l'entreprise, tels que l'entrée sur de nouveaux marchés. Utilise des revues stratégiques annuelles pour ajuster les politiques, garantissant qu'elles restent alignées avec l'évolution du paysage commercial et de l'environnement réglementaire.
Pour des conseils supplémentaires sur l'alignement de votre stratégie de lutte contre la corruption avec votre politique, considérez ces ressources :
- Agence Française Anticorruption : [Guide sur la conformité des entreprises en matière de lutte contre la corruption](https://www.agence-francaise-anticorruption.gouv.fr/)
- Anti-Bribery Guidance | Transparency International : [Outils et conseils pour maintenir la gouvernance anti-corruption](https://www.antibriberyguidance.org/)
Ces ressources offrent des conseils complets et des meilleures pratiques sur la création et le maintien de stratégies efficaces de lutte contre la corruption qui sont alignées avec les politiques organisationnelles.