Comment votre organisation évalue-t-elle si — et comment — les impacts réels et potentiels sur vos effectifs (identifiés à travers vos processus ESRS 2 IRO-1) découlent de votre stratégie et de votre modèle d'affaires ou s'y rattachent, et comment ces enseignements motivent-ils des adaptations de votre cadre stratégique ? En outre, quelle est la relation entre les risques et opportunités matériels découlant de ces impacts sur les effectifs et votre stratégie globale ?

Cet indicateur exige la divulgation de la manière dont les impacts sur votre main-d'œuvre sont liés à votre stratégie et votre modèle économique et les influencent. Votre réponse doit aborder : Origine et lien des impacts : Expliquez si et comment les impacts réels et potentiels sur votre main-d'œuvre, tels qu'identifiés dans l'ESRS 2 IRO-1, proviennent de ou sont liés à votre stratégie et votre modèle économique. Adaptation stratégique : Détaillez comment ces impacts identifiés sur la main-d'œuvre éclairent et contribuent à l'adaptation de votre stratégie et de votre modèle économique. Relations entre risques et opportunités : Décrivez la relation entre les risques et opportunités importants découlant des impacts et dépendances sur votre propre main-d'œuvre et votre stratégie et modèle économique. https://xbrl.efrag.org/e-esrs/esrs-set1-2023.html#d1e27143-3-1